técnicas de recolección de información

entrevista

la entrevista es el metodo por el cual se busca obtener  informacion del sujeto que es entrevistado,tambien se busca conocer la experiencia laboral determinando si las capacidades del sujeto son aptas y satisfactorias para la entidad en la que esta solicitando.

           

características:

- la entrevista debe realizarse en un lugar formal para dar un aspecto de seriedad 

- para causar una buena impresion en una entrevista se debe tener en cuenta la puntualidad,la seriedad con la que se contesten las preguntas, ser cortes, ser persistente, conocer del tema sobre el cual va a ser entrevistado.

componentes:

- la presentación de la entrevista no debe ser larga ni muy extensa debe ser breve argumentando lo mas importante del tema
- el cuerpo de la entrevista es donde se exhibe las preguntas y  las respuestas de la persona que fue entrevistada
- el cierre de la entrevista el entrevistador da su punto de vista ante las  respuestas de su entrevistado dando un comentario personal

observación

la observacion busca recopilar informacion visual es decir imagenes,el instrumento principal es el sentido de la vista, el investigador que realiza la busqueda se centra en un tema y lugar especifico.

          

características:

- Determinar desde el principio cual va a ser el tema de la busqueda

- Tener buen conocimiento sobre los instrumentos con los que se lleva  acabo la busqueda

- Seguir un protocolo, unas instrucciones para obtener una buena busqueda

- Plantear hipotesis y conclusiones ante la busqueda

componentes:

- el observador  debe registrar todo lo que pasa durante la busqueda todo lo que ve y considera que es importante

- el observador no debe distraerse en ningun  momento ya que puede perder algun evento importante 

- antes de iniciar la observacion ya se debe a ver fijado un tema en especifico

encuesta

una encuesta es un metodo por el cual los datos se obtienen haciendole diferentes preguntas a diferentes personas de la poblacion y sociedad, y luego se elaboran las concluciones; su funcion es determinar alguna preferencia en general dentro de la poblacion.

   

caracteristicas:

- el cuestionario debe tratar de ser corto y breve
- las preguntas de la encuesta deben ser sencillas
- las respuestas deben prestarse para todas las culturas
- si la encuesta debe ser larga es preferiblemente separar las preguntas de deben clasificar por temas




componentes:
- honestidad: explicar claramente a los encuestados la finalidad de la encuesta
- confidencialidad:el encuestador debe guardar total reserva acerca de los datos de las personas que le an contestado las encuestas
- respeto:el encuestador o entrevistador debe guardar los comentarios acerca de las repuestas que le den los encuestados

sesión de grupo:

en una sesión de grupo se reunen  de 6 a 12 personas, estaspersonas discuten de varios temas en interes para la sociedad; al final obtienen una solucion y respuesta para el tema que an tratado.


     



caracteristicas:


- las sesiónes de grupo deben apoyarse con videos y cintas
- las reuniones de sesión de grupo deben realizarse en un lugar relajado y tranquilo
- todas las personas de el grupo deben sobrellevarse para que los tropiesos personales no influyan en las deciciones que tome el grupo


componentes:

- en las sesiónes de grupo debe llevarse acabo un protocolo para iniciar y terminar la discucion sobre el tema escogido
- el tema de la reunion debe ser planteada desde le principio
- en la reunion el tema propuesto debe ser visto desde dos puntos de vistas negativamente y positivamente

coloquio

el coloquio es una conversacion entre dos o mas personas, en estas reuniones asisten ciertas personas para discutir un tema en general.

   

caracteristicas:

- los integrantes de estas reuniones deben tener un vocabulario extenso 

- los integrantes deben tener adtitu de escucha para espetar las ideas de los de mas 

- conocer los temas que van a ser tratados

componentes:

- entre los integrantes del coloquio deben repartir los temas de la exposicion  asi todos participarian

- utilizar codigos linguisticas que se complementan con mimica 

simulación o taller

la simulacion es la forma de experimentar primero, tenemos un objeto con el cual podemos practicar antes de realizar la verdadera prueba.

   

caracteristicas:

- hacer que la practica se vea real ante los demas

- la practica debe ser creible

- la simulacion debe ser facil de entender para quien la observa

componentes:


- definir desde el principio el problema
- verificar  al terminarla simulacion si el problema fue resuelto adecuadamente

lista de verificación

la lista de verificacion busca mirar con que frecuencia ocurren algunos eventos; los eventos pudieron ya a ver pasado o estar pasando.

      

caracteristicas:

- es un medio facil de usar, confiable y seguro

- la lista de verificacion puede usarse como ayuda para un observador

- la lista de verificación ayuda a resumir la información


componentes:


- la lista de verificación tiene una secuencia lógica de los requisitos
- la lista de verificacion enumera los procesos para tener un buen desarrollo

lluvia de ideas

la lluvia de ideas es un medio de trabajo donde varias personas se reunen de forma relajada en un ambiente armonico para encontrar la solucion a un problema de forma que todos participen; las soluciones buscan ser preferiblemente creativas.

     

caracteristicas:

- todos los que participen deben ser creativos y respetar las ideas de los demas

- todas las ideas son buenas a pesar que parescan absurdas solo hay que trabajarlas un poco mas 

- como todos deben participar es mejor que las ideas se expongan por turnos

- las ideas mas absurdas y chistosas son las de gran ayuda hay que tomarlas en cuenta

componentes:

- las reuniones deben hacerce en un lugar fresco en un ambiente relajado

- definir desde el principio el tema para discutir

- las ideas deben respetarse sin juicio

método delphi

el metodo delphi busca realizar predicciones y pronósticos. fue creado al iniciar la guerra fría para investigar  el impacto de las armas en  la guerra

       

características:


- durante el método delphi ninguno de los investigadores conoce a los otros investigadores
- el cuestionario se realiza dos veces para que los investigadores puedan cambiar sus opciones
- las respuestas al final son determinadas por estadísticas
- tratar de que los investigadores se lleven bien a pesar de que no se conozcan

componentes:


- los expertos discuten varios puntos de vista acerca del tema
- antes de iniciar con el tema ya debe estar planteado el cuestionario 
- al final del cuestionario se plantean las conclusiones por medio de estadísticas